CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE PROYECTOS
DE FORMACIÓN
PARA EL EMPLEO
PROMOVIDOS POR ENTIDADES LOCALES,
DEL PERIODO DE PROGRAMACIÓN 2021- 2027.
PLAZO:
Hasta el 25/01/2024
PARA QUÉ ES LA AYUDA:
Mejorar la situación de empleabilidad de las personas en situación de desempleo, tanto aquellas más alejadas del mercado laboral como aquellas desempleadas de larga duración o mayores de 45 años, con el objetivo último de lograr su inserción laboral y la mejora de sus condiciones de vida.
QUIÉN PUEDE PEDIRLA:
a) Los ayuntamientos de municipios con población superior a 20.000 habitantes.
b) Las diputaciones provinciales, las diputaciones forales, los cabildos y consejos insulares o, en su caso, las comunidades autónomas uniprovinciales, en el ejercicio de las competencias que corresponden a las diputaciones provinciales.
c) Los organismos autónomos dependientes de alguna de las entidades indicadas en los párrafos a) y b) anteriores, si tienen atribuidas funciones y competencias suficientes para poder desarrollar el objeto del proyecto.
LÍNEAS:
a) Itinerarios de inserción laboral que contemplen actuaciones interrelacionadas dirigidas a personas desempleadas, que busquen mejorar su situación de empleabilidad.
b) Jornadas de activación e información en materia de empleo. Los proyectos podrán contemplar la realización de jornadas de activación e información en materia de empleo que versarán sobre alguna a varias de las siguientes temáticas:
- Activación e información en materia de empleo, directamente orientadas al emprendimiento o a la inserción laboral.
- Motivación y apoyo a personas con dificultades en el acceso al empleo.
- Promoción de la inserción sociolaboral, entre otras, de las personas más alejadas del mercado laboral como aquellas desempleadas de larga duración o mayores de 45 años, en particular, mujeres.
- Intercambio de experiencias y buenas prácticas en materia de empleo.
- Brecha salarial y conciliación.
EN QUÉ CONSISTE LA AYUDA:
No serán financiables los proyectos con un presupuesto elegible superior a los siguientes importes:
a) 3 millones de euros para las entidades cuyo ámbito territorial tenga una población comprendida entre 20.001 y 75.000 habitantes.
b) 6 millones de euros para las entidades cuyo ámbito territorial tenga una población comprendida entre 75.001 y 200.000 habitantes.
c) 10 millones de euros para las entidades cuyo ámbito territorial tenga una población superior a 200.000 habitantes.
La cuantía máxima de la ayuda a conceder a cada proyecto será el resultado de multiplicar el presupuesto elegible aprobado por la tasa de cofinanciación que corresponde a cada categoría de región, de acuerdo con el anexo I.
Anexo I. Tasa de cofinanciación:
Anexo II. Baremo estándar de costes unitarios:
Qué gastos o acciones me cubre
a) Los costes de formación de los itinerarios de inserción laboral, incluyendo práctica profesional tutorizada, y tutorías y orientación.
b) La beca de formación a los participantes en los itinerarios de inserción.
c) El coste de las jornadas de activación e información realizadas, hasta un máximo de 10 jornadas, sin que pueda exceder del 10% del coste elegible del proyecto.
d) El coste por redacción de proyecto.
Algo más que debes saber…
La duración mínima de las jornadas será de 5 horas y se proyectarán para tener un aforo mínimo 80 participantes. Los destinatarios de los itinerarios de inserción laboral del proyecto serán personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo. A efectos de esta convocatoria, se entenderá por colectivos más alejados del mercado laboral:
- Personas desempleadas de larga duración.
- Personas mayores de 45 años, en particular, mujeres.
- Personas con una discapacidad igual o superior al 33 %.
- Nacionales de terceros países.
- Participantes de origen extranjero.
- Participantes pertenecientes a minorías.
- Otras personas en situación socioeconómica de vulnerabilidad, incluidas aquellas que se encuentren en situación o riesgo de pobreza, exclusión social o discriminación en sus múltiples facetas, acreditada por un informe de los Servicios Sociales.
Las entidades beneficiarias tendrán de plazo para realizar las actuaciones de los proyectos subvencionados hasta el 31 de diciembre de 2026.
¿COMO PODEMOS AYUDARTE?
DIAGNÓSTICO
- Estudio del contexto externo y situación actual de la Entidad Local.
- Determinar las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades y los ejes sobre los que trazar el plan estratégico,
- Establecer objetivos
PLAN DE ACTUACIÓN
- Identificar e implantar las acciones operativas para obtener los objetivos
- Aprovechamiento de las oportunidades y fortalezas
- Mitigar las amenazas y debilidades
SEGUIMIENTO
- Establecer indicadores de evaluación
- comprobación periódica sobre el cumplimiento y progreso de los objetivos establecidos.
